Durante le riunione d’equipe un ruolo molto importante lo riveste il coordinatore.
Per quanto riguarda il metodo, il coordinatore si
occupa di:
- Chiarire il compito di riunione
- Rimanere centrati sul compito
- Fare sintesi periodiche
- Separare la produzione di idee dalla valutazione
- Aiutare a ricercare le positività nelle idee altrui
- Rendere visibili a tutti le idee e le proposte emerse
- Garantire la successione logica delle fasi
- Controllare i tempi interni della riunione
- Verificare in itinere il raggiungimento dell’obiettivo
Per quanto riguarda i processi comunicativi:
- Stimolare i feed-back interpersonali
- Dar voce alle domande velate o quelle cadute nel vuoto
- Valutare qualitativamente le interazioni
- Gestire i silenzi
- Abituare a collegarsi con le idee di chi ha parlato prima
- Attenzione ai giochi relazionali
Per quanto riguarda le dinamiche invece deve:
- Gestione dei conflitti
- Controllo dell’equilibrio efficacia-efficienza
- Lettura dei sintomi di fissità o movimento
- Coinvolgimento dei partecipanti
E per concludere occorre:
- Riprendere gli obiettivi e i concetti di fondo
- Riprendere e verificare decisioni e incarichi
Nessun commento:
Posta un commento